Das Gorilla Prinzip
F. A. Herbig
Verlagsbuchhandlung GmbH
Thomas-Wimmer-Ring 11
80539 München
Tel: 089-29088-0
www.herbig.net
ISBN 978-3-85436-381-1
Führungsstärke durch soziale Kompetenz
»Das Gorilla-Prinzip« beschreibt, welches die Regeln sind, die in allen sozialen Systemen gelten und dass diese Regeln auch für soziale Systeme vom Typ Unternehmen Gültigkeit besitzen, wie Rupert Lay in seinem Geleitwort zu meinem Buch zum Ausdruck bringt.
Ich gehe insbesondere darauf ein, welche Ausprägung von Sozialkompetenz nötig ist, um beruflich erfolgreich zu sein. Das Buch ist so geschrieben, dass nicht nur Führungskräfte, sondern alle Berufstätigen daraus lernen können, wie die wichtigsten Prinzipien von sozialen Systemen und die adäquaten Verhaltensweisen hierzu lauten, um Fehler zu vermeiden und zukünftig noch erfolgreicher zu sein. Insofern eignet es sich als Trainingsbuch für ein Selbststudium!
Das Buch ist ein »systemisches« Werk und daher für alle Berufstätigen geschrieben, die das systemische Prinzip eines Unternehmens noch besser verstehen wollen.